12月14日の日記

ちょっとだけ真面目な話。個人的意見を好き勝手に書くんでスルー推奨。

黄の仕事のスケジュールみて思ったんだけど、雑用の多さ半端ねぇ。
で、ここで気になるのは都合よく使われているから雑用が多いのか、有能ゆえに雑用をこなせているのか。
そして仕事ができるもしくは、気がつく（周りに気を使って面倒ごとを背負い込む）人間だと細かい作業が増えるという罠。
無能でそもそも考えない、もしくは有能でもずるい人は細かいことやらんのですよ。

書類が戻ってきた時のうちの職場での反応

Ａ～その都度パンチで穴をあけてファイリング

Ｂ～そのまま机にぶち込む

Ｃ～他人にしまっておいてと頼む

Ａが一番いいわけだけど、Ｂだと後でやった本人だけじゃなくて周りも困るから、誰か別の人間が後でファイリングするから結果オーライ、Ｃは頼まれた人間がちゃんとやるからオーライ、結局、ＡでもＢでもＣでも最終的な結果が一緒ってのがムカツクんですよね。

以前に殿下が
「本人が無能でも周りがケツを持つから組織は回る、有能な人間の仕事は無能な人間の後始末をすることだ」
っていってたけど、まさにその通りだよね。

後が面倒だから、今ちゃんとやろうを実践してるとそれを当り前に要求されるようになって、ちゃんとしてない人間の面倒も見るハメなるっていう負のスパイラル。
これは仕事を肯定的にとらえられてるならいいんだろうけど、私は働くのが嫌いなので超気分悪い。かといって無能扱いされるのも嫌だからちゃんとやるしかないって言う。
ここで開きなおってるとまた違うんだけどねえ。
あと小心者だから後の問題の種と解ってて放置もできない、せいぜい班長に理由を言って残業の許可をとってからやるようにするぐらい。